LinkedIn ajoute de nouvelles vérifications pour les faux profils et les historiques de travail

| 25 septembre 2026
LinkedIn

LinkedIn ajoute des fonctionnalités de confiance et de vérification visant à rendre plus difficile la création de fausses identités professionnelles, l'invention d'historiques de travail et l'usurpation d'identité d'entreprise.

L'entreprise réagit à un contexte où l'IA générative permet à des imposteurs de se créer une identité professionnelle entièrement fictive. Elle réduit le coût de la création de photos de profil, de biographies, de CV, de messages de prise de contact et de recommandations convaincants.

LinkedIn Les nouvelles fonctionnalités de [nom de l'entreprise] utilisent des pages de personnes et d'entreprises vérifiées pour aider à contrôler les affirmations des autres utilisateurs.

Témoignages de collègues et camarades de classe : Il est possible de confirmer avoir travaillé ou étudié avec une personne durant la période indiquée sur son profil. Ce témoignage atteste d’un lien, sans pour autant évaluer les compétences de la personne ni la recommander.

Contrôle des fausses affiliations par l'employeur : les administrateurs des pages d'entreprise vérifiées peuvent supprimer de la liste des personnes associées à l'entreprise et des résultats de recherche les personnes qui prétendent faussement y travailler. Cette action ne supprime pas le profil de la personne ni l'information qui y est associée.

Exigence de vérification du lieu de travail (en phase de test) : LinkedIn teste actuellement une configuration qui obligerait les personnes souhaitant s'associer à une page d'entreprise à vérifier leur lieu de travail, par exemple via une adresse e-mail professionnelle.

Identité vérifiée au-delà LinkedIn : LinkedIn étend les partenariats qui permettent aux utilisateurs d'afficher leurs LinkedIn -identité vérifiée par ailleurs. Parmi les nouveaux partenaires figurent Truecaller et PeerSpot, aux côtés d'Adobe et UserTesting.

LinkedIn L'entreprise espère que la multiplication des signaux visibles, tels que la vérification d'identité, la vérification du lieu de travail, la confirmation par les pairs et les contrôles de la page de l'entreprise, rendra un profil falsifié moins convaincant. Elle affirme que ses outils de vérification actuels ont permis de contrôler 115 millions de membres et plus de 700 000 entreprises.

LinkedIn Oscar Rodriguez, vice-président produit, a déclaré à TechCrunch :

« Nous avons investi dans la [vérification] car nous pensons que l'authenticité sera la monnaie la plus précieuse sur Internet. »

Ces nouveaux contrôles d'affiliation ne permettent pas de garantir la légitimité d'une offre d'emploi. Un escroc n'a pas toujours besoin d'usurper l'identité d'un grand employeur. Il peut créer une start-up convaincante, concevoir une page entreprise soignée et utiliser de fausses offres d'emploi ou de faux recruteurs pour attirer les candidats. Ces contrôles peuvent s'avérer moins efficaces si le prétendu employeur est lui-même impliqué dans l'escroquerie.

Comme l'ont montré des recherches récentes , les escrocs se font passer pour des entreprises renommées ou de jeunes pousses prometteuses proposant le type de poste recherché par les candidats. Ces nouveaux outils de vérification peuvent aider à déterminer si un recruteur présumé est affilié à une entreprise connue. Ils peuvent s'avérer moins efficaces lorsque l'entreprise elle-même est impliquée dans l'escroquerie.

La vérification est donc un signal utile, et non une garantie. Les demandeurs d'emploi doivent rester vigilants face aux sollicitations non sollicitées et aux pressions visant à orienter la conversation vers un autre sujet. LinkedIn Méfiez-vous des demandes d'installation de logiciels ou de partage de documents d'identité, ainsi que des offres d'emploi reçues avant même un entretien d'embauche. Vérifiez l'affiliation du recruteur, consultez le site web de l'employeur et assurez-vous que ses coordonnées et l'offre d'emploi correspondent.

LinkedIn Les changements apportés par [nom de l'entreprise] reconnaissent un problème croissant : l'IA peut rendre une fausse identité professionnelle remarquablement crédible. Les comptes vérifiés, les affiliations professionnelles et les confirmations de collègues pourraient également prendre de la valeur pour les criminels. Ces derniers pourraient tenter d'exploiter ces signaux via des comptes volés, des vérifications manipulées ou des réseaux de profils frauduleux soigneusement construits. La vérification peut certes augmenter le coût de la tromperie, mais elle ne saurait remplacer un sain scepticisme.


Les escrocs n'ont pas besoin de vous pirater. Il leur suffit que vous cliquiez une seule fois. 

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À propos de l'auteur

Pieter Arntz

Chercheur en renseignements sur les logiciels malveillants

A été MVP Microsoft en sécurité grand public pendant 12 années consécutives. Parle quatre langues. Exhale un parfum d'acajou et de livres reliés cuir.