A IA pode ajudar você a enviar mais candidaturas de emprego. Mas, quando você perde o controle de onde se candidatou, uma mensagem de um recrutador falso pode começar a parecer a resposta que você estava esperando.
Procurar emprego pode parecer gritar no vazio. Você envia currículos, reescreve cartas de apresentação e espera por respostas que talvez nunca cheguem. Então, de repente, uma mensagem aparece no seu celular: alguém quer conversar sobre uma vaga.
Mas era uma das vagas para as quais você se candidatou? É difícil acompanhar quando se enviam muitos currículos.
Dois relatórios destacam uma sobreposição preocupante. A BBC descreve candidatos a emprego usando inteligência artificial para se candidatar a um grande número de vagas, uma estratégia conhecida como "atirar para todos os lados e torcer para dar certo". Enquanto isso, uma pesquisa divulgada pelo The Independent sugere que muitos jovens adultos estão recebendo ofertas de emprego não solicitadas e temem que ignorá-las possa significar perder uma oportunidade real.
Nenhum dos relatórios comprova que o envio em massa de currículos faça com que as pessoas caiam em golpes de recrutamento. Mas, em conjunto, eles levantam uma questão de segurança importante: quando você espera respostas de praticamente todos os lugares, como reconhecer uma mensagem de alguém com quem você nunca entrou em contato?
Os golpes
Os golpes de ofertas de emprego vêm em diferentes formas. Já falamos sobre aplicativos de entrevista falsos que são spyware , convites de entrevista do Calendly que roubam credenciais de redes sociais , os chamados empregos de especialista em encomendas , golpes de adiantamento de taxas , golpes de tarefas e recrutadores que roubam credenciais do Google .
Infelizmente, existem muitos outros. Esses exemplos ilustram alguns dos riscos de uma abordagem de recrutamento fraudulenta: fraude financeira, instalação de malware e roubo de contas.
É fraude ou é legítimo? O Scam Guard sabe.
Uma mensagem anônima enviada ao Scam Guard , que parece alegar falsamente ser da legítima empresa de marketing britânica The Goat Agency, apresentou indícios de um possível golpe de tarefas:
Olá! Sou um representante da equipe de RH da goatagency. Analisamos seu currículo recentemente e acreditamos que você se encaixaria perfeitamente em uma oportunidade remota online que estamos oferecendo. Esta é uma posição remota flexível, em tempo parcial ou integral, com responsabilidades focadas em auxiliar lojistas, fornecendo avaliações de produtos. O trabalho é simples e forneceremos treinamento completo para que você comece rapidamente. Trabalhe apenas de 60 a 90 minutos por dia. Os ganhos diários variam de £500 a £1.000, dependendo da sua disponibilidade. Trabalhe a qualquer hora, de qualquer lugar. Se você estiver interessado em se juntar a nós, entre em contato pelo WhatsApp.
Mas os golpistas nem precisam oferecer um salário dos sonhos. Quase metade dos jovens britânicos entre 18 e 24 anos entrevistados em uma pesquisa encomendada pela Virgin Media O2 disseram ter recebido mensagens oferecendo empregos para os quais nunca se candidataram. Sem o óbvio sinal de alerta da promessa de "dinheiro fácil", uma mensagem fraudulenta pode parecer ainda mais legítima, vinda de uma agência de recrutamento.
A abordagem também pode começar com uma chamada telefônica. O jornal The Independent relata alertas sobre ligações automáticas que pedem aos destinatários que adicionem um número no WhatsApp, às vezes em conexão com uma suposta oferta de trabalho temporário.
Outras abordagens usam o nome de um empregador conhecido para dar credibilidade às solicitações. Já relatamos anteriormente anúncios de emprego fraudulentos que imitam empresas reais e solicitam informações pessoais ou dinheiro dos candidatos, incluindo supostos pagamentos por equipamentos de escritório.
Como se manter seguro
Uma regra simples pode evitar muitos problemas: guarde os currículos e verifique a identidade de qualquer pessoa que entre em contato com você sobre uma vaga. Você não precisa abandonar os currículos com auxílio de inteligência artificial nem presumir que todo recrutador seja falso, mas uma oportunidade plausível ainda precisa ser verificada.
- Mantenha um registro simples de candidaturas. Anote o empregador, o cargo, a data da candidatura e o anúncio original da vaga para que você possa verificar quando alguém entrar em contato com você.
- Verifique a vaga e o recrutador de forma independente. Encontre o site do empregador por conta própria e utilize as informações de contato publicadas. A existência de uma vaga real não garante que a pessoa que está lhe enviando mensagens represente o empregador.
- Um logotipo familiar não prova nada. Golpistas imitam empresas legítimas e podem usar dados de funcionários reais para sustentar a farsa.
- Nunca pague para desbloquear seus ganhos. Um pedido para depositar dinheiro antes de poder sacar as supostas comissões é uma característica marcante de golpes de tarefas.
- Pense duas vezes antes de compartilhar informações confidenciais, instalar softwares ou acessar um sistema por meio de um link de recrutamento. Verifique a autenticidade da abordagem primeiro, principalmente se ela for inesperada.
- Ative a autenticação multifator em suas contas importantes para dificultar o acesso não autorizado, mesmo que alguém roube sua senha.
- Utilize proteção antimalware atualizada com varredura em tempo real para ajudar a detectar e bloquear downloads maliciosos.
Um registro de candidaturas pode ajudar a verificar se uma mensagem se refere a uma vaga para a qual você se candidatou. Mesmo que se refira, verifique quem está do outro lado da linha antes de compartilhar informações ou prosseguir.
Desde a denúncia de ameaças até a sua remoção.
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