Praca zdalna, elastyczna i dobrze płatna to kusząca perspektywa, a dla wielu osób poszukujących nowego zatrudnienia – prawdziwy „święty Graal”. Jednak zdają sobie z tego sprawę nie tylko rekruterzy, ale także oszuści rekrutacyjni, którzy chętnie wykorzystują tę sytuację jako łatwą przynętę.
Ta przynęta jest zazwyczaj jeszcze bardziej kusząca, gdy twierdzą, że rekrutują do znanej marki, takiej jak Amazon Oszuści wykorzystują SMS-y, WhatsApp, Telegram i bramki tekstowe e-mail, aby wysyłać oferty, które wyglądają na spersonalizowane, ale w rzeczywistości są masowo produkowanymi skryptami, zmodyfikowanymi poprzez dodanie różnych nazwisk, stanowisk i numerów referencyjnych.
W ostatnich miesiącach ciągle pojawiał się jeden scenariusz: rzekoma rekruterka o imieniu Sophia z Amazon Dział rekrutacji firmy obiecuje 250–500 dolarów dziennie za zaledwie 60–90 minut prostej pracy. To klasyczny przykład „oszustwa zadaniowego” lub „oszustwa związanego z pracą w formie gry”, gdzie ofiary są stopniowo zmuszane do wpłacania „zaliczek” lub przekazywania poufnych danych osobowych.
Oto dokładna treść jednej z takich wiadomości, wysłanej z adresu Hotmail, w której ofiara jest proszona o wysłanie SMS-a na numer w Stanach Zjednoczonych w celu uzyskania dodatkowych informacji:
„Cześć, tu Sophia z Amazon Dział Rekrutacji. Numer identyfikacyjny pracownika: AMZ-7677
Przeanalizowaliśmy Twoje doświadczenie i uważamy, że idealnie nadajesz się na nasze dobrze płatne stanowisko zdalne, które nie wymaga dużego wysiłku. Ta praca jest niezwykle prosta i polega głównie na pomaganiu sprzedawcom w optymalizacji ofert produktów w celu wzmocnienia ich obecności w Internecie.
- Niezwykle elastyczny harmonogram: zaledwie 60–90 minut dziennie, 4 dni w tygodniu
- Wynagrodzenie: 250–500 dolarów dziennie (wynagrodzenie podstawowe w wysokości 1000 dolarów za każde 4 przepracowane dni)
- Dodatkowe korzyści: kompleksowe wsparcie + 15–20 dni płatnego urlopu wypoczynkowego
Obecnie poszukujemy 20 osób do natychmiastowego zatrudnienia. Jeśli masz co najmniej 25 lat i chcesz w prosty sposób zarobić dodatkowe pieniądze, wyślij SMS-a pod numer 16172930958, aby uzyskać więcej informacji.
„Ref-46499”
Wariacje tej „Sophii z Amazon „skrypty zostały zgłoszone do Better Business Bureau , opublikowane w mediach społecznościowych jako ostrzeżenia przed oszustwami i udostępnione w wątkach dyskusji po tym, jak użytkownicy zorientowali się, Amazon Oferta pracy była fałszywa. Szczegóły czasami ulegają niewielkim zmianom: Widzieliśmy „Grace z Amazon „i inne drobne zmiany, ale struktura i nierealne obietnice pozostają takie same.
Sygnały ostrzegawcze
Dzięki narzędziu Malwarebytes Scam Guard zauważyliśmy następujące sygnały ostrzegawcze:
- Dane kontaktowe spoza Amazon . Wiadomość pochodzi z adresu Hotmail i kieruje do wysłania SMS-a na osobny numer, a nie do złożenia wniosku za pośrednictwem oficjalnej strony. Amazon Strona z ofertami pracy. Własny alert Amazon dotyczący oszustw informuje, że firma nie rekrutuje za pośrednictwem ogólnych kont poczty internetowej i nie wysyła oficjalnych komunikatów rekrutacyjnych z innych źródeł. Amazon domeny.
- Nieoczekiwana oferta pracy, która pojawiła się znikąd. Federalna Komisja Handlu (FTC) wyraźnie ostrzega, że przypadkowe wiadomości tekstowe z ofertą pracy w znanej firmie – nawet jeśli nadawca twierdzi, że sprawdził Twoje kwalifikacje – to klasyczne oszustwa związane z zatrudnieniem, mające na celu kradzież pieniędzy lub tożsamości, a nie prawdziwa rekrutacja.
- Zbyt dużo pieniędzy za zbyt mało pracy. Obietnica zarobku w wysokości 250–500 dolarów dziennie za 60–90 minut „nie wymagającej wysiłku” pracy zdalnej to właśnie ten rodzaj nieproporcjonalnego wynagrodzenia, który wskazuje, że może chodzić o oszustwo związane z ofertą pracy. W wielu „oszustwach związanych z zadaniami” przestępcy reklamują proste czynności, takie jak polubienie filmów, optymalizacja aplikacji czy promowanie ofert produktów, obiecując w zamian nieproporcjonalnie wysokie wynagrodzenie. W tym przypadku obowiązuje zasada: „zbyt piękne, by mogło być prawdziwe”.
- Niejasny, przyjemny opis stanowiska. „Pomaganie sprzedawcom w optymalizacji ofert produktów w celu zwiększenia ich obecności w sieci” brzmi wiarygodnie, ale nie mówi nic o narzędziach, celach, wskaźnikach ani schematach raportowania, a przecież tego wszystkiego można oczekiwać od legalnego Amazon Ogłoszenia o pracę. Skrypty oszustw związanych z zadaniami często opierają się na ogólnikowych hasłach, takich jak „optymalizacja”, „awans” czy „wzmocnienie”, aby brzmieć profesjonalnie, bez ponoszenia jakichkolwiek realnych konsekwencji.
- Pilność i presja niedoboru. Twierdzenie, że Amazon „Natychmiastowe obsadzenie 20 miejsc” ma na celu powstrzymanie Cię przed zbyt długim zastanawianiem się nad tym, co jest bardzo popularną taktyką wśród wszystkich oszustów. Uzasadnione Amazon rekrutacja może ustalać terminy składania aplikacji, ale nie wywiera presji na nieznajomych za pośrednictwem wiadomości tekstowych, aby przyjęli ograniczoną liczbę tajemniczych ról.
- Komunikacja poza kanałem i prawdopodobne przejście na WhatsApp/Telegram.
Raporty o podobnych Amazon Oszustwa związane z pracą pokazują, że po pierwszej odpowiedzi oszuści zazwyczaj przenoszą ofiarę do WhatsAppa, Telegrama lub „portalu pracy” w przeglądarce, kontrolowanego przez przestępców. Tam „Sophia z Amazon ” (lub inna nazwa) może pomóc w budowaniu relacji i przeprowadzeniu ofiar przez coraz bardziej ryzykowne kroki.
Ryzyko jest jednak realne
Nawet jeśli zauważysz niektóre z tych niepokojących sygnałów, łatwo ulec pokusie, by pomyśleć, że wystarczy „po prostu poczekać, co powiedzą”. W przypadku tego typu oszustw istnieje kilka scenariuszy, w których sytuacja może przybrać bardzo niekorzystny obrót.
- Płatności z góry i straty na platformie zadań. W wielu oszustwach związanych z zadaniami, ofiary otrzymują polecenie wykonania małych zadań, a w zamian otrzymują niewielkie zyski w portfelu internetowym. Wkrótce jednak proszone są o wpłatę własnych środków, aby odblokować wyższe poziomy płatności. Platforma, która może twierdzić, że jest połączona z… Amazon Narzędzia sprzedawcy blokują wypłaty lub znikają, gdy wystarczająca liczba ofiar wpłaci środki.
- Kradzież Identity i przejęcie konta. Fałszywy rekruter może poprosić o poufne dane osobowe w celach rekrutacyjnych: imię i nazwisko, adres, datę urodzenia, skany dokumentów tożsamości, dane bankowe, a nawet selfie z dowodem osobistym. Dane te mogą zostać wykorzystane bezpośrednio lub odsprzedane, umożliwiając przestępcom zakładanie kont, ubieganie się o pożyczki lub omijanie kontroli tożsamości w innych miejscach.
- Udział w mułach pieniężnych lub kurierskich. Niektóre fałszywe prace są powiązane z markami, takimi jak Amazon Oszustwa związane z przeładowywaniem przesyłek lub przemytem paczek , czyli odbieraniem przesyłek i przekazywaniem ich dalej, często za pomocą skradzionych kart. Inne to oszustwa związane z przemytem paczek, w których „pracownik” otrzymuje środki na swoje konto bankowe lub portfel kryptowalutowy, a następnie przekazuje je dalej. W obu przypadkach może to prowadzić do prania skradzionych towarów lub pieniędzy, z potencjalnymi konsekwencjami prawnymi.
- Złośliwe oprogramowanie lub linki phishingowe podszywające się pod narzędzia Amazon . Oszust podszywający się pod Amazon Rekruterzy mogą wysyłać linki do fałszywych stron logowania, rzekomo „ Amazon „panele optymalizacji” lub pliki APK podające się za Amazon narzędzia. Mogą one ukraść twoje Amazon uwierzytelniania lub instalowania złośliwego oprogramowania, co nie tylko Amazon zagrożone jest nie tylko konto, ale także inne konta, które wykorzystują to samo hasło.
- Presja psychologiczna i manipulacja oparta na kosztach utopionych. Gdy już poświęcisz czas, udostępnisz dane lub dokonasz niewielkiej wpłaty, oszuści wykorzystują twoją niechęć do rezygnacji z dotychczasowych nakładów i wywierają presję, byś wysłał „jeszcze jedną” wpłatę w celu odblokowania wynagrodzenia lub uniknięcia utraty dotychczasowych postępów. Ofiary oszustw związanych z zadaniami zgłaszały straty rzędu tysięcy dolarów, ponieważ nieustannie próbowały wykonać ostatnie zadanie, które miało odblokować wszystkie należne im środki.
Jak zachować bezpieczeństwo
Jeśli ktoś twierdzi, że pochodzi z Amazon —lub inna firma — nagle oferuje ci wyjątkowo łatwą pracę przez SMS, potraktuj to jako ostrzeżenie, a nie okazję. Zawsze weryfikuj ofertę bezpośrednio w firmie, korzystaj z zaufanych platform z ofertami pracy i powstrzymaj się od pokusy, by sprawdzić, co się stanie, gdy nieznajomy obiecuje duże pieniądze za prawie zerową pracę.
Gdy już znasz sygnały ostrzegawcze, łatwiej jest uchronić się przed oszustwami związanymi z zleceniami.
- Nie odpowiadaj na niechciane oferty pracy przesyłane w wiadomościach tekstowych lub za pośrednictwem komunikatorów
- Nigdy nie płacisz, żeby otrzymać zapłatę
- Należy zweryfikować wiarygodność pracodawcy za pośrednictwem oficjalnych kanałów
- Nie ufaj nikomu, kto oferuje ci pieniądze za cośnielegalnego, na przykład za wystawianie ocen lub polubieńw sieci
Warto również pamiętać, że uczciwi pracodawcy nie wymagają od pracowników opłacania za możliwość podjęcia pracy. Podobnie jak w przypadku większości oszustw – jeśli coś brzmi zbyt dobrze, by mogło być prawdziwe, to prawdopodobnie tak właśnie jest. Jeśli natrafisz na oszustwo związane z zleceniami, zgłoś je do Federalnej Komisji Handlu (FTC) nastronie ReportFraud.ftc.gov.
Coś wydaje się nie tak? Sprawdź to przed kliknięciem.
Malwarebytes Scam Guard pomaga błyskawicznie analizować podejrzane linki, teksty i zrzuty ekranu.
Dostępne w pakiecie Malwarebytes Premium Security dla wszystkich urządzeń oraz w aplikacji Malwarebytes dla iOS i Android .
