L'intelligenza artificiale può aiutarti a inviare più candidature. Ma quando perdi traccia di dove ti sei candidato, il messaggio di un finto selezionatore può iniziare a sembrare la risposta che stavi aspettando.
Cercare lavoro può sembrare come gridare nel vuoto. Invii candidature, riscrivi lettere di presentazione e aspetti risposte che potrebbero non arrivare mai. Poi, improvvisamente, arriva un messaggio sul telefono: qualcuno vuole parlare di un'offerta di lavoro.
Ma era uno dei lavori per cui avevi fatto domanda? È difficile tenere traccia di tutte le candidature inviate.
Due report mettono in luce una preoccupante sovrapposizione. La BBC descrive come chi cerca lavoro utilizzi l'intelligenza artificiale per candidarsi a un gran numero di posizioni, una strategia nota come "spara e prega". Allo stesso tempo, una ricerca riportata da The Independent suggerisce che molti giovani adulti ricevono offerte di lavoro non richieste e temono che ignorarle possa significare perdere una vera opportunità.
Nessuno dei due studi dimostra che le candidature di massa inducano le persone a cadere vittime di truffe di reclutamento. Tuttavia, insieme, sollevano un utile interrogativo in materia di sicurezza: quando si attendono risposte praticamente da ogni dove, come si fa a riconoscere un messaggio proveniente da qualcuno con cui non si è mai avuto alcun contatto?
Le truffe
Le truffe relative alle offerte di lavoro si presentano in diverse forme. Abbiamo parlato di false app per colloqui di lavoro che in realtà sono spyware , di inviti a colloqui su Calendly che rubano le credenziali dei social media , dei cosiddetti lavori da "esperto di pacchi" , delle truffe con richiesta di pagamento anticipato , delle truffe relative a incarichi specifici e dei reclutatori che rubano le credenziali di Google .
Purtroppo ce ne sono molti altri. Questi esempi illustrano alcuni dei rischi di un approccio di reclutamento ingannevole: frode finanziaria, installazione di malware e furto di account.
Truffa o sito affidabile? Scam Guard lo sa.
Un messaggio anonimo inviato a Scam Guard , che sembra affermare falsamente di provenire dalla legittima agenzia di marketing britannica The Goat Agency, ha mostrato segni di una possibile truffa relativa a incarichi lavorativi:
"Ciao! Sono un rappresentante del team Risorse Umane di goatagency. Abbiamo recentemente esaminato il tuo CV e crediamo che potresti essere la persona giusta per un'opportunità di lavoro da remoto che stiamo offrendo. Si tratta di una posizione flessibile, part-time o full-time, da svolgere da remoto, con responsabilità incentrate sull'assistenza ai venditori attraverso la fornitura di recensioni di prodotti. Il lavoro è semplice e ti forniremo una formazione completa per aiutarti a iniziare rapidamente. Lavora solo 60-90 minuti al giorno. I guadagni giornalieri variano da £500 a £1.000, a seconda della tua disponibilità. Lavora quando e dove vuoi. Se sei interessato a unirti a noi, contattaci tramite WhatsApp:"
Ma i truffatori non hanno nemmeno bisogno di offrire stipendi da sogno. Quasi la metà dei giovani britannici tra i 18 e i 24 anni intervistati in una ricerca commissionata da Virgin Media O2 ha dichiarato di aver ricevuto messaggi che offrivano posti di lavoro per i quali non si erano mai candidati. Senza l'ovvio segnale d'allarme di una promessa di "soldi facili", un messaggio truffaldino può sembrare ancora più simile a un contatto legittimo da parte di un'agenzia di reclutamento.
L'approccio può iniziare anche con una telefonata. L'Independent riporta avvertimenti riguardanti chiamate automatizzate che chiedono ai destinatari di aggiungere un numero su WhatsApp, a volte in relazione a presunti lavori part-time.
Altri approcci utilizzano il nome di un datore di lavoro noto per rendere le richieste più credibili. In precedenza abbiamo segnalato annunci di lavoro fraudolenti che imitano aziende reali e richiedono informazioni personali o denaro ai candidati, inclusi presunti pagamenti per attrezzature per ufficio.
Come stare al sicuro
Una semplice regola può evitare molti problemi: conservate le candidature e verificate chiunque vi contatti per un lavoro. Non è necessario abbandonare le candidature assistite dall'IA o presumere che ogni selezionatore sia inaffidabile, ma un'opportunità plausibile va comunque verificata.
- Tieni un semplice registro delle candidature. Annota il datore di lavoro, la posizione, la data di candidatura e l'annuncio originale, in modo da poterlo verificare quando qualcuno ti contatta.
- Verificate autonomamente sia l'offerta di lavoro che il selezionatore. Trovate direttamente il sito web del datore di lavoro e utilizzate i recapiti pubblicati. L'esistenza di un'offerta di lavoro reale non dimostra che la persona che vi contatta rappresenti effettivamente quel datore di lavoro.
- Un logo familiare non dimostra nulla. I truffatori imitano aziende legittime e potrebbero utilizzare i dati di dipendenti reali per avvalorare l'impersonificazione.
- Non pagare mai per sbloccare i guadagni. La richiesta di depositare denaro prima di poter prelevare le presunte commissioni è un chiaro segnale di una truffa.
- Prima di condividere informazioni sensibili, installare software o accedere tramite un link di reclutamento, rifletti attentamente. Verifica sempre la provenienza della richiesta, soprattutto se arriva inaspettatamente.
- Attiva l'autenticazione a più fattori sui tuoi account più importanti per rendere più difficile l'accesso non autorizzato, anche se qualcuno ruba la tua password.
- Utilizza una protezione antimalware aggiornata con scansione in tempo reale per rilevare e bloccare i download dannosi.
Il registro delle candidature può aiutarti a verificare se un messaggio è relativo a un'offerta di lavoro per cui ti sei candidato. Anche in tal caso, verifica chi c'è dall'altra parte prima di condividere informazioni o procedere ulteriormente.
Dalla segnalazione delle minacce alla loro rimozione.
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